Karriere

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OFFENE STELLEN

Was wir bieten

Attraktive Entlöhnung und Benefits

 

Umfassendes Einarbeitungs­programm

 

 

25 – 30 Ferientage, Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub

 

Wertschätzende Atmosphäre, Mitarbeiterevents

 

Flexible Arbeitszeiten

 

Individuelle Laufbahnplanung

 

 

Unterstützung bei Weiterbildung

 

Herausfordernde Aufgaben

 

Unser Ziel

Wir positionieren uns als herausragender Arbeitgeber. Deshalb fördern wir unsere Mitarbeitenden, bieten ihnen Entwicklungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance und tragen dazu bei, dass sie ihre Arbeit lieben.

Unsere Werte

Wir sehen unsere Kundinnen und Kunden als Geschäftspartnerinnen und -partner und begegnen ihnen auf Augenhöhe. Als inhaberinnen- und inhabergeführtes Unternehmen sind wir allein ihnen verpflichtet und handeln in ihrem Interesse.

Einblick ins Treuhand mit Peter Bolliger

KENDRIS Erlebnis

Wir schaffen ein funktionierendes und effizientes Arbeitsumfeld, das auf respektvollem Umgang, gegenseitiger Unterstützung und konstruktivem Feedback aufbaut. Das spornt zu herausragenden Leistungen an, sichert den Erfolg und fördert den Zusammenhalt als Team.

In unserem dynamischen Unternehmen beschäftigen wir rund 210 Mitarbeitende, von denen zwei Drittel Frauen sind. Unser multikulturelles Team umfasst 30 verschiedene Nationalitäten.

Mehr zu KENDRIS und nach wem wir suchen

Vorteile

Homeoffice, Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten, individuelle Karriereplanung und Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns nicht nur Schlagwörter, sondern Teil unserer Kultur.

Zertifizierungen & Mitgliedschaften

                                       

Persönlich und unverbindlich – nehmen Sie jetzt Kontakt auf

Sonja Wildberger
Sonja Wildberger
Senior Manager
HR Business Partner
Yvonne Wicki
Yvonne Wicki
Manager
HR Business Partner

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